Wussten Sie, dass der Wechsel der Umgebung Ihr Hirn aufweckt und einen Schub an Kreativität und Lebensfreude auslöst? 

Stellen Sie sich vor, sie könnten das in ihr Leben und Unternehmen integrieren…

Früher dachte ich, Workations seien einfach nur eine geniale Möglichkeit, um beim Arbeiten in inspirierender Umgebung auf tolle Ideen zu kommen. Immer mehr wurde mir deutlich, wie produktiv das Ganze sein kann und welch ungeheure zusätzliche Lebensfreude und -qualität man gewinnt. Das gilt für jeden Einzelnen. Das gilt aber auch für ganze Teams. Und – noch viel weitreichender: Workations können Auslöser für die Weiterentwicklung ganzer Firmenkulturen sein.

Ich liebe und lebe Workations für mich selbst schon seit fast 10 Jahren, habe Firmenteams begleitet und mit vielen Menschen über ihre Erfahrungen gesprochen. Mit Experten aus ganz unterschiedlichen Bereichen habe ich Trends beleuchtet und zeige, was sich entwickelt. Dabei staune ich selbst, wie viele inspirierende Varianten, großartige Angebote und umwälzende Entwicklungen sich zeigen. Was da alles möglich wird, können sich viele Menschen noch gar nicht vorstellen. Es ist wie eine Reise in die Zukunft der Arbeit.

Alles, was sie wissen müssen, um ihr Arbeitsleben grundlegend zu verändern, habe ich in einem Buch zusammengetragen

„WORKATION – Die (neue) Freiheit des Arbeitens“

Das neue Buch von Stefan Dietz

Das Trendthema „Workation“ einmal von allen Seiten beleuchtet:
Motivation für Teams, Attraktivität als Arbeitgeber, Produktivität und Lebensfreude für alle.

Finden Sie heraus, was für Sie möglich wird…

Als Person

Vielleicht könnten Sie einige Male im Jahr...

Vielleicht...

Vielleicht könnten Sie einige Male im Jahr von Orten aus arbeiten, die Sie lieben. Ein paar Wochen mehr am Meer oder in den Bergen? Surfen und Arbeiten? Im Camper unterwegs sein? Geschäftsreisen verlängern? Oder einfach Zeit bei den Eltern oder Freunden verbringen? Oder gar auf Weltreise gehen? Arbeiten kann man von überall aus. Die andere Umgebung bringt Inspiration, Lebensfreude und ein unwiderstehliches Grinsen im Gesicht. Das hält das ganze Jahr über. 

Mit dem Team

Vielleicht verlegen Sie die jährliche Team- oder Strategieklausur...

Vielleicht...

Vielleicht verlegen Sie die jährliche Team- oder Strategieklausur in eine sonnige Umgebung und bleiben etwas länger? Schaffen Sie intensive gemeinsame Erlebnisse, die auch Teams zusammenschweißen, die sonst vorwiegend remote oder hybrid zusammenarbeiten. Gemeinsam wohnen, gemeinsam wandern, gemeinsam am Lagerfeuer sitzen? Wer sich kennt und vertraut, kann gemeinsam Berge versetzen. Welche gemeinsam zu besteigen, kann dabei helfen.    

Als Arbeitgeber

Vielleicht ist es der entscheidende Auslöser..

Vielleicht...

Vielleicht ist es der entscheidende Auslöser hin zu mehr Flexibilität für Ihre Mitarbeitenden. Workations als Arbeitgeber-Benefit sind der ultimative Vertrauensbeweis in Ihre Leute. Das lohnt sich gleich mehrfach. Kaum etwas ist heute wichtiger als die Freiheit des Arbeitens. So ziehen Sie neue Talente magisch an und begeistern die, die schon da sind. Zusatzeffekt: alles, was Sie für Workations brauchen, nützt auch im Rest des Jahres: Vertrauenskultur, digitale Prozesse, hybride Arbeitskultur. Wie Unternehmen mit Workations umgehen, sagt viel darüber aus, wie gut sie für die Zukunft der Arbeit vorbereitet sind.  

Workation die neue Freiheit des Arbeitens. Das ist alles enthalten:   

Digitale Nomaden gibt es seit vielen Jahren, Remote-Work ebenfalls. Doch es bedurfte erst eines gemeinen Virus, um alle Welt verstehen zu lassen, dass man alles, was man in Büros machen kann, auch woanders erledigen kann. Doch die wirkliche neue Freiheit des Arbeitens begann erst, als die Pandemie gegangen war. Nach und nach entdecken immer mehr Menschen die neuen Möglichkeiten. Workations locken mit Sonne, Sand und Meer in die Zukunft der Arbeit. Eine Einordnung und ein Blick auf die Entwicklungen.

Ich zeige Ihnen das ganze Spektrum von Workations: Meer oder Berge? Camper oder Resort? Strandbar oder Coworking? 3 Tage oder 3 Wochen? In Ruhe oder mitten im Trubel? Zweite Heimat oder Entdeckungsreise? Sie werden staunen, wie viele Variationen es gibt. Lassen Sie sich inspirieren und finden Sie Ihren Stil. Dazu eine Menge Tipps und eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für ihre Extraportion Lebensfreude und Produktivität.  

In Zeiten von Remote- und Hybrid-Work ist der Zusammenhalt im Team besonders wichtig. Workations können Menschen einander näher bringen, Verbindung schaffen und ungeheuer motivierend sein. Von der Team-Workation bis zum Firmen-Event. Vom jährlichen Meeting bis zum monatlichen Offsite. Raus aus Tagungsräumen und rein in die Natur, in die Sonne, ins Leben. Ich zeige Ihnen die unterschiedlichsten Formate, wappne Sie für die größten Fallstricke und zeige die Erfolgsfaktoren. So gelingt ihre Team-Workation und schafft bleibende Erinnerungen.

Innovative Arbeitgeber bieten ihren Mitarbeitenden ein hohes Maß an Vertrauen und Freiheit. Die Freiheit, von anderen Orten und Ländern aus zu arbeiten, ist dabei zentral. Die Vorreiter erproben eine Fülle an Modellen. Lassen Sie sich inspirieren von Workation-Policys vieler Unternehmen. Von Dependancen in der Sonne und regelmäßigen Firmenoffsites. Wie Unternehmen die Potenziale von Workations nutzen, die dabei bestehenden Risiken professionell meistern und auf dem Arbeitsmarkt in hellem Licht erstrahlen.  

So toll die Bilder wirken, Workations sind nicht nur einfach. Steuer- und Arbeitsrecht, Versicherungsregelungen und Datenschutz sind nicht fürs mobile Arbeiten von heute gemacht. Sind Teile der Firma in der Sonne und die Kollegen stehen in der Werkshalle, löst das nicht nur Freude aus. Workation in Bali versus CO2-Fussabdruck? Kritische Themen diskutiere ich offen und zeige Lösungen und Möglichkeiten auf. Damit Sie ohne Reue Ihr Arbeitsleben aufwerten können.

Man kann von überall aus arbeiten. Was das bedeutet, ist längst nicht allen klar. Die Entwicklung steht noch am Anfang. Sie wird große Veränderungen nach sich ziehen, verrückte Blüten treiben und ganz neue Geschäftsfelder hervorbringen. Menschen werden neue Lebensstile leben können. Firmen werden anders rekrutieren. Regionen entdecken neue Chancen. Lassen Sie sich vom Blick in die Zukunft und zu den heute schon aktiven Pionieren inspirieren. Eine (Arbeits-)Welt voller Chancen liegt vor uns.  

Möchten Sie Erfolge wie diese?

Fokussierte Arbeit mitten im Trubel

„Ich war im August 2022 allein für vier Tage in Palma (Mallorca) und habe mich intensiv mit der Thematik „Positionierung meiner Kanzlei“ beschäftigt. Hierzu habe ich ein Buch zum Thema eingepackt, einen Notizblock und einen Stift, um tagsüber ohne Ablenkung an der Sache zu arbeiten – meist mit Ohropax im Ohr, sodass mich der ganze Trubel am Strand nicht zu sehr störte.  

Wie von Dir vorgemacht, lieber Stefan, bin ich von Café zu Café an der Playa gezogen und habe den Standort etwa alle 90 Minuten gewechselt. 

Überraschend war die Erkenntnis, dass ich mitten im Urlaubstrubel (Ferienzeit!) so konzentriert an meinem Thema arbeiten konnte. Eine solch entspannte Arbeitsatmosphäre hatte ich bislang noch nie. 

Beeindruckend, mit welcher Intensität man ein Projekt oder Thema behandeln kann, wenn man mehrere Tage Zeit dafür einplant und ohne Störungen daran arbeiten kann.  

Deine Videos und unsere Telefonate waren die perfekte Inspiration und Vorbereitung. Ich hatte schon viel erwartet – und es kam noch besser.

Björn Röhrenbeck, Hammel & Röhrenbeck Rechtsanwälte PartG mbB

Lösungsschwimmen in Marrakesh

„Mit unserem Wirkungskreis unserer 5 Creditreform-Standorte haben wir Ziele und Strategie für das nächste Jahr in einer Workation in Marrakesch entwickelt. Begleitet und moderiert von Stefan Dietz entstand in einer traumhaften Villa mit großem Pool und Blick ins Atlasgebirge ein klarer Fahrplan für das kommende Jahr – und unser großartiger Spirit wurde nochmal gestärkt.  

Viel Arbeit, die sich gar nicht so anfühlte. Man sitzt draußen, holt sich Inspirationen in den Souks von Marrakesch, fährt abends in die Wüste zum Essen unter sternenklarem Himmel. Workshop-Einheiten fanden in der herrlichen Villa und auf der Terrasse statt. Das Beste war die Ideenentwicklung beim „Lösungsschwimmen“, das wir dort erfunden haben: Alle Teilnehmer sind im Pool und tragen Ideen bei, der Moderator sitzt am Beckenrand, stellt Fragen und notiert die Ergebnisse. Das ist wesentlich produktiver als im Meetingraum – und sehr viel cooler. Für uns ist diese Art der Unternehmensentwicklung an magischen Orten längst ein Teil unserer Firmenkultur geworden. Nach Mallorca, Mosel und Marrakesch sind wir im Herbst in einem Schloss bei Paris. Getreu unserem Motto „Gemeinsam mit Spaß erfolgreich“.  

In dem von Stefan Dietz und seinem Team seit Jahren begleiteten Prozess modernisieren wir unser Unternehmen grundlegend. Die Zukunft der Arbeit kann kommen. Wir sind bereit und haben viel vor.“

Stefan Langenfeld, Creditreform Langenfeld KG

Bücher schreiben mit Sonne, Meer und Café con Leche  

„Meine eigenen Workations führen mich oft in die Sonne. Ich liebe es, für ein paar Tage am Meer zu arbeiten, wenn es in Deutschland im Frühjahr und Herbst noch kühl und oft grau ist. Ich buche mir ein Hotel mit Meerblick in Palma oder auf den Kanaren und freue mich auf eine Arbeitswoche in der Sonne. Videokonferenzen mache ich aus dem Hotelzimmer und habe meine professionelle Ausstattung immer dabei. Am besten ist das Schreiben und konzentrierte Arbeiten. Dazu bin ich fast immer draußen. Natürlich sitzt man nicht mit dem Laptop im Sand. Aber fast. Ich liebe es, in Strandrestaurants draußen zu sitzen. An einem ordentlichen Tisch im Restaurant, gerne mit Schatten für Hirn und Computer, aber mit Blick aufs Meer. Inspiriert von den vorbeischlendernten Menschen, die angenehme Meeresbrise auf der Haut kann ich unglaublich fokussiert arbeiten. Brauche ich eine Pause, klappe ich den Laptop zu und gehe eine Runde schwimmen. Arbeitstage mit den Füssen im Meer.“

Stefan Dietz, entra people systems GmbH

Möchten Sie Erfolge wie diese hier?

Über mich

Hi! Ich bin Stefan Dietz – Unternehmer, Autor und Arbeitsweltgestalter. Als Keynote-Speaker inspiriere ich Unternehmer und Führungskräfte bei Verbandstagungen, Kundenevents sowie mit internen Impulsvorträgen und Workshops. Mit meinem Team berate ich Unternehmen dabei, großartige Arbeitgeber zu werden und den Fachkräftemangel als Glücksfall zu nutzen, um mit dem entstehenden Leidensdruck längst fällige Veränderungen anzustoßen.

Ganz nach dem Credo: „Jammern hilft nicht. Investieren Sie die Zeit und Energie lieber, um ein großartiger Arbeitgeber zu werden. Dann finden Sie immer gute Leute.“

Zum Thema Workations bin ich aus der persönlichen Reiselust und dem Hunger nach Sonne und Meer gekommen. Seit 2015 sind aus den ersten Experimenten mit diesem Lebens- und Arbeitsstil eine Leidenschaft und ein immenser Schatz an Erfahrungen entstanden.

Während viele über Workations schreiben, nach dem sie eine gemacht haben, habe ich mehr als 20 Workation-Aufenthalte auf eigene Faust absolviert und auch mit Führungskreisen von Unternehmen an ungewöhnlichen Orten Strategieklausuren begleitet und mitgestaltet. 

Trotz der spürbaren Begeisterung fürs Thema kommen auch die kritischen Aspekte nicht zu kurz und die Gesamtperspektive reicht weit über die konkrete Idee der nächsten eigenen Workation hinaus. 

Ein kleiner Einblick ins Buch

Das dürfen Sie erwarten …

  • Sechs Kapitel geballte Erfahrung

  • Tipps, damit Ihr Projekt Workation erfolgreich wird

  • Bilder von realen Workations

  • Tiefergehendes Material, das über QR-Codes einen schnellen Zugriff ermöglicht

Sagen Sie mir, waren Sie auch schon hier?

Jetzt bei der Workation Revolution dabei sein!

Sind Sie bereit, die Art und Weise, wie Sie über Arbeit denken, zu verändern? Tragen Sie sich in unsere exklusive Warteliste ein und tauchen Sie als Erster in die Welt der Workations ein. Gewinnen Sie Einblicke, Strategien und Inspiration, um Ihre Work-Life-Balance neu zu gestalten. Lassen Sie sich diese Gelegenheit nicht entgehen, Ihren Ansatz für Arbeit und Wohlbefinden zu revolutionieren.

Melden Sie sich jetzt an und begeben Sie sich auf eine Reise zu einer erfüllenderen Arbeitserfahrung!

eBook

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Alle Fragen rund um das Buch „Workation“ – von Ausgaben bis Versandkosten

„Workation – die (neue) Freiheit des Arbeitens“ gibt es in mehreren Versionen:

  1. Als farbiges Hardcover nur bei uns im Online-Shop. Nur auf diesem Wege können wir einen durchgängig farbigen Druck und die Premium-Ausstattung sicherstellen und anbieten. Zusätzlicher Bonus: Beim Kauf der Hardcover-Ausgabe erhalten Sie das E-Book als pdf kostenlos on top.
  2. Im Buchhandel können Sie die Softcover-Ausgabe  beziehen. Sie haben alle Inhalte, nur der Druck ist überwiegend schwarzweiß. Erhältlich bei Amazon und allen anderen Buchhandlungen online wie vor Ort.
  3. Die Kindle Version können Sie direkt über Amazon erwerben.
  4. Das E-Book als pdf erhalten Sie ebenfalls exklusiv in unserem Shop. Der große Vorteil: die Gestaltung bleibt erhalten mit allen Thesen, Fotos, Tipps und Links. Wussten Sie, dass Sie auch die pdf-Version in allen gängigen e-Book-Readern und Apps lesen können? Eine Anleitung finden Sie hier.

In unserem Online-Shop können wir nach Deutschland und in die meisten Länder der EU versenden. Für Lieferungen in andere Länder können Sie die Softcover-Ausgabe über den Buchhandel beziehen. Sollten Sie dennoch unsere Hardcover-Ausgabe beziehen wollen, wenden Sie sich gerne an unseren Support: support@stefandietz.com.

Der Versand erfolgt über unseren Auslieferungsservice. Innerhalb Deutschlands betragen die Versandkosten pauschal 3,95 € inkl. MWSt.

In die meisten Länder der EU berechnen wir Versandkosten pauschal je Lieferung in Höhe von 10.95 € incl. MWSt. Sollte Ihr Land nicht aufgeführt sein oder die Versandkosten Ihnen irrational hoch erscheinen, setzen Sie sich bitte mit uns in Verbindung unter support@stefandietz.com

Was viele Menschen gar nicht wissen: Sie können unser e-Book in der gestalterisch perfekten pdf-Version auch auf den üblichen Readern wie dem Kindle oder dem Tolino lesen.

Die genauen Anleitungen finden sie beispielsweise hier.

Redner Stefan Dietz präsentiert seine Versprechen und was seine Vorträge auszeichnet.