Der Arbeitsmarkt dreht sich: Firmen bewerben sich bei Mitarbeitern.
Mit Methoden von gestern haben Sie im Arbeitsmarkt von morgen keine Chance.

Großartige Arbeitgeber begeistern und finden immer Talente.


„WORKATION – Die (neue) Freiheit des Arbeitens“

Das neue Buch von Stefan Dietz

Das Trendthema „Workation“ einmal von allen Seiten beleuchtet:
Motivation für Teams, Attraktivität als Arbeitgeber, Produktivität und Lebensfreude für alle.

So werden Sie zum großartigen Arbeitgeber

 Stellen Sie jetzt die Weichen, damit Sie in Zukunft zu den Gewinnern gehören.

Vorträge, die begeistern und wirken

Stefan Dietz als Keynote-Speaker bei Ihrem Event für Unternehmer, Führungskräfte oder Kunden

Meine Vorträge schaffen Bewusstsein, zeigen Strategien und Beispiele und geben den Impuls zum Handeln.

Als Keynote bei Ihrem Kunden-Event, als Impuls bei Ihrer Führungskräftetagung, als inspirierender Vortrag bei Ihrer Mitgliederversammlung.

Ich bin selbst Unternehmer, habe unzählige Unternehmen begleitet. Ich weiß, wovon ich spreche.

Mehr erfahren über meine Vorträge.

Sie planen eine Veranstaltung und möchten mich als Redner buchen?

Schreiben Sie uns, was Sie wann vorhaben.

Stefan Dietz beim Vortrag auf der Bühne
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Megatrend „Workation“

Mit Workation-Erfahrungen aus fast 10 Jahren und der Begleitung zahlreicher Firmenteams in deren Workation kann Stefan Dietz einiges zum Megatrend berichten

YouTube

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Stefan Dietz als Impulsgeber zum Thema Workation

Die Keynote / Vortrag zum Buch von Stefan Dietz: „Workation – die (neue) Freiheit des Arbeitens“. Sie wollen Stefan Dietz für Ihre Veranstaltung buchen? Dann einfach über den Button Anfrage stellen.

Stefan Dietz mdr

Stefan Dietz als Experte im TV

Als Experte zu Fragen rund um Arbeitgeberstrategie und Fachkräftemangel:
Stefan Dietz beim mdr und Hamburg 1

Begleitung auf dem Weg zum großartigen Arbeitgeber

Stefan Dietz und sein Team als Sparringspartner für Ihre People Strategy

Wir begleiten und unterstützen Sie auf dem Weg zum großartigen Arbeitgeber.

Wir entwickeln mit Ihnen Ihre People Strategy: Mission und Vision, gute Führung, umfassende Entwicklungsmöglichkeiten und Ihre Sichtbarkeit als Arbeitgeber.

Das Ergebnis: Wachstum, Begeisterung und ein Sog auf Talente.

Mehr erfahren über unsere Leistungen.

Sie wollen sich auf den Weg machen?

Am besten finden wir in einem kurzen und kostenlosen Telefon- oder Video-Gespräch heraus, ob und wie wir Sie unterstützen können. Buchen Sie sich direkt und unkompliziert einen passenden Termin. Einfach klicken, Termin auswählen und wir hören uns.

Stefan Dietz

Impulse zum Hören und Lesen

Buch Glücksfall Fachkräftemangel

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Überall, wo es Bücher gibt.

Podcast Glücksfall Fachkräftemangel

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Impulse zum Hören

Wöchentliche Impulse.
Auf allen gängigen Plattformen.

Blog Stefan Dietz

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Tipps & Anregungen

Der perfekte Start
für Ihre Zukunft
als großartiger Arbeitgeber.

Whitepaper People Strategy

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People Strategy

Hier finden Sie Themen, Formate
und Buchungsmöglichkeiten.

Die Arbeitswelt ist im Wandel – aber wohin?

Die Medien sind voller BuzzWords. Gar nicht so einfach, den Überblick zu behalten. Was ist relevant? Was Hype und was Substanz?

Konsequent aus Sicht der Entscheider bringe ich Licht ins Dunkel. Zu jedem Themenkomplex finden Sie eine Seite. Gut strukturiert, klar eingeordnet und mit weiterführenden Blog-Beiträgen oder Podcast-Folgen unterlegt. Diese Seiten bauen wir nach und nach auf – also schauen Sie öfter mal vorbei.

Sie finden die Themen gebündelt in diese 4 Bereiche:

Konsequent aus Sicht von Chefs und Chefinnen

klar - strukturiert - auf den Punkt
Zukunft der Arbeit

Welche Entwicklungen kommen auf uns zu? Was bringt die Demografie? Wieviele Arbeitskräfte werden uns fehlen? Was erwarten Menschen morgen?

Industrie 4.0. Remote. Coworking. New Work. Arbeiten wo andere Urlaub machen.

Attraktive Arbeitgeber ziehen talentierte Menschen an. Wie bei einer guten Party - wo die Stimmung gut ist, zieht es die Menschen hin.

Wie entwickeln Sie Sog auf Talente? Wie behaupten Sie sich im Arbeitsmarkt der Zukunft? Wie gewinnen Sie gute Mitarbeiter, wenn alle über den Fachkräftemangel klagen?

Employer Branding. Recruiting.

Gute Führung schafft strahlende Mitarbeiter

Wie stellen wir gute Führung sicher, fördern Mitarbeiter in ihrer Entwicklung und sorgen für höchste Motivation und Produktivität?

Gute Führung. Talent Management. Führungskräfteentwicklung. Führung auf Distanz.

Arbeiten-in-der-Sonne

Menschen prägen Unternehmen. Was tun Sie für sich? Wie bleiben Sie inspiriert?

Flow. Rhythmus. Work-Life-Balance? Selbstreflektion. Reisen inspiriert.